1月17日，中節(jié)能大數(shù)據(jù)有限公司在北京召開2025年度工作會(huì)暨一屆三次職工代表大會(huì)。會(huì)議深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2025年度工作會(huì)議精神，總結(jié)分析公司2024年整體工作情況，分析問題形勢(shì)，安排部署2025年度重點(diǎn)工作。公司黨委書記、董事長鄭朝暉出席會(huì)議并發(fā)表講話。公司黨委副書記、總經(jīng)理高永華作題為《啟航新征程 逐夢(mèng)再出發(fā) 為推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展宏偉戰(zhàn)略目標(biāo)落地不懈奮斗》的工作報(bào)告。

會(huì)議指出，2024年外部形式嚴(yán)峻復(fù)雜、內(nèi)部工作艱巨繁重，大數(shù)據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營取得豐碩成果，意義非凡。一年來，公司持續(xù)深耕基礎(chǔ)，數(shù)字化管理體系建設(shè)見行見效；突出關(guān)鍵卡位，戰(zhàn)略資源布局取得突破；發(fā)力開拓創(chuàng)新，市場(chǎng)拓展動(dòng)能有效激活；打造科技引擎，核心競爭力持續(xù)提升；夯實(shí)改革舉措，提質(zhì)降本增效成果顯現(xiàn)；加強(qiáng)多維宣傳，公司品牌影響力持續(xù)提升；強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨再上臺(tái)階。

會(huì)議認(rèn)為，大數(shù)據(jù)公司成立三年來，總體上較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，為未來3-5年高質(zhì)量發(fā)展積蓄了勢(shì)能，但面對(duì)未來更高遠(yuǎn)的目標(biāo)，更具挑戰(zhàn)的任務(wù)，要更加突出銳意改革，更加突出創(chuàng)新創(chuàng)造，更加突出落地見效。經(jīng)公司黨委研究決定，2025年是大數(shù)據(jù)公司的“變革突破年”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2025年大數(shù)據(jù)公司工作要堅(jiān)持突出“五個(gè)持續(xù)發(fā)力”，不斷筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。一是在提升管理能力上持續(xù)發(fā)力，圍繞組織變革、模式變革、機(jī)制變革，進(jìn)一步提高資源配置效率，提升企業(yè)管控效率。二是在打造核心競爭力上持續(xù)發(fā)力，建立管理體系扁平化、管理能力敏捷化、管理方式數(shù)字化的核心團(tuán)隊(duì)，不斷強(qiáng)化企業(yè)市場(chǎng)開拓水平。三是在改善企業(yè)發(fā)展質(zhì)量上持續(xù)發(fā)力，提升資金使用效能，降低企業(yè)運(yùn)營成本，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健現(xiàn)金流保障健康經(jīng)營。四是在優(yōu)化人才培養(yǎng)與激勵(lì)機(jī)制上持續(xù)發(fā)力，著力營造良好的人才發(fā)展生態(tài)環(huán)境與科學(xué)的分配激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)事業(yè)吸引人、機(jī)制留住人、文化凝聚人。五是在塑造“誠”文化上持續(xù)發(fā)力，始終踐行“對(duì)黨忠誠 誠心做事”的核心價(jià)值觀，牢記職責(zé)使命，堅(jiān)守廉潔底線，全力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

會(huì)上對(duì)大數(shù)據(jù)公司2024年度先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者以及大數(shù)據(jù)公司第一屆最佳實(shí)踐活動(dòng)獲獎(jiǎng)單位進(jìn)行了表彰。

大數(shù)據(jù)公司本部員工，各級(jí)子公司領(lǐng)導(dǎo)班子、部門負(fù)責(zé)人、職工代表在主會(huì)場(chǎng)和視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。