宋鑫書記推薦的《管理十誡》這本書精煉地總結(jié)了企業(yè)和企業(yè)管理者容易跌入的陷阱，對(duì)照節(jié)能科技公司過去、現(xiàn)在和未來，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和警示作用。

在我國(guó)以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興大背景下，中央企業(yè)面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇：國(guó)企改革、對(duì)標(biāo)世界一流、爭(zhēng)創(chuàng)世界一流……每一項(xiàng)舉措都在指引央企按市場(chǎng)化機(jī)制運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。節(jié)能業(yè)務(wù)板塊重組是集團(tuán)公司落實(shí)黨中央、國(guó)資委優(yōu)化資源配置、提質(zhì)增效、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的重要舉措。面對(duì)重組的種種困難，著實(shí)讓我及班子成員感覺本領(lǐng)恐慌、壓力重重，甚至一時(shí)難以找到如何前進(jìn)的答案。唐納德·基奧的11條戒律來得十分及時(shí)，值得反復(fù)思考和借鑒。它告誡我們不能再走以前的老路，也不能安于現(xiàn)狀、故步自封，更不能誤入“歧途”；同時(shí)提醒我們要與時(shí)俱進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入實(shí)地調(diào)查研究，始終保持激情、保持樂觀、保持理性，與職工同心同德，讓企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青；它更讓我們清醒地認(rèn)識(shí)到公司應(yīng)當(dāng)搶抓“雙碳”目標(biāo)下節(jié)能領(lǐng)域新發(fā)展機(jī)遇，為中國(guó)式現(xiàn)代化增添綠色動(dòng)力！這是一段充滿艱辛而又無上榮光的征程，道阻且長(zhǎng)，未來可期。我們既不能悲觀失望，也不能盲目樂觀，要更清醒地認(rèn)識(shí)到好項(xiàng)目不是找出來的，而是設(shè)計(jì)出來的，更是干出來的。我愿和公司全體職工一起，弘揚(yáng)偉大建黨精神，守正創(chuàng)新，勇毅前行，為踐行綠色發(fā)展、建設(shè)美麗中國(guó)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。

感謝宋鑫書記的分享，我愿將這本書推薦給更多管理者共勉。